Базовый метод (base practice) по ГОСТ Р 57306–2016
Последовательность действий, неизменное осуществление которых способствует достижению заданной цели процесса [из 3.2.4 ГОСТ Р 57306–2016]
Добросовестная (наилучшая) практика (Best, good practices) по ГОСТ Р 53894–2010
Использование СМЗ, которое привело к получению отличных результатов в различных коммерческих ситуациях, внутри отдельных предприятий или внутри их кооперации. Эти результаты могут быть подтверждены, формализованы, переданы другим пользователям и рекомендованы для широкого использования [из 2.1 ГОСТ Р 53894-2010]
Инициативная группа (Community of practice) по ГОСТ Р 53894–2010
Неформальная, самостоятельная группа людей, сложившаяся внутри одной или нескольких организаций, выполняющих родственную работу, имеющих одинаковые интересы и преследующих одни и те же цели. Если с течением времени выясняется полезность инициативной группы для предприятий, то имеет смысл формализовать статус группы (выбрать название группы, установить порядок взаимного обмена разрешительными инструментами и т.п.). Существуют инициативные группы различных типов: по интересам, целевые и др [из 2.3 ГОСТ Р 53894-2010]
Кодекс установившейся практики (code of practice), стандарт практических навыков (standard) по ГОСТ Р 57544–2017
Правила, требования, обязанности или условия, описывающие минимальный уровень ожидаемых от категории персонала результатов работы [из 3.24 ГОСТ Р 57544–2017]
Несущая конструкция (equipment practice) по ГОСТ Р 51623–2020
Механическая конструкция в виде корпуса, предназначенная для электронных и электромеханических систем. Обеспечивает совместимость между механическими деталями, электрическими межблочными соединениями и электронными компонентами [из 3.1.1 ГОСТ Р 51623-2020]
Общепринятая терминологическая практика (generally–accepted terminology practices, GATP) по ГОСТ Р ИСО 22128–2012
Стандарты, правила, соглашения и рекомендуемые процедуры, которые следует соблюдать при создании терминологических продуктов и терминологических служб [из 3.5 ГОСТ Р ИСО 22128–2012]
Практический опыт (Practice effect) по ГОСТ Р ИСО 10075–2011
Устойчивое изменение индивидуальной производительности труда, связанное с обучением вследствие неоднократного переживания умственного напряжения [из 3.3.3.1 ГОСТ Р ИСО 10075-2011]