4.5.1 Краткое описание подсистемы ГОСТ Р 59679–2022
Данная подсистема обеспечивает:
- структурированное хранение результатов научно-технической деятельности, полученных в рамках прикладной науки в рассматриваемой области техники;
- передачу научно-технического задела, готового к внедрению, в промышленность;
- поиск иных сфер применения технологий из рассматриваемой области техники и созданных в рамках их развития результатов научно-технической деятельности;
- оформление прав на результаты интеллектуальной деятельности, полученные в рамках НИР, сопровождение сделок по их продаже и передаче заинтересованным структурам и организациям.
[из 4.5.1 Краткое описание подсистемы ГОСТ Р 59679-2022]
4.5.2 Процессы подсистемы ГОСТ Р 59679–2022
В подсистеме осуществляется процесс управления результатами научно-технической деятельности (см. рисунок 5, таблицу 7).
Рисунок 5 - Процессы подсистемы управления результатами научно-технической деятельности
Таблица 7 - Атрибуты процесса управления результатами научно-технической деятельности
Входы | Результаты научно-технической деятельности по разработанным в рамках ПОП и КНТП технологиям и ТК в рассматриваемой области техники (математические и физические модели, конструкторская документация, формализованные результаты экспериментальных и расчетных исследований, обновленные паспорта технологий). |
Выходы | Научно-технический задел для ОКР |
Используемые элементы управленческого инструментария |
[из 4.5.2 Процессы подсистемы ГОСТ Р 59679-2022]
4.6.1 Краткое описание подсистемы ГОСТ Р 59679–2022
Данная подсистема является поддерживающей для остальных подсистем КСУ НИР - она реализует процессы управления развитием и использованием ресурсов прикладной науки. Под ресурсами понимаются центры компетенции (кадровые ресурсы), методы и средства исследований (в том числе экспериментальная и полигонная база - ЭПБ, расчетные методы и модели).
В рамках подсистемы управления ресурсами по каждому из указанных видов ресурсов можно выделить два контура управления, отличающихся длительностью управленческого цикла, горизонтом планирования и реализации мероприятий: стратегический и тактический.
В стратегическом контуре с долгосрочным горизонтом (соответствующим горизонту долгосрочных прогнозов и стратегических планов развития науки и технологий в данной области техники) реализуются процессы стратегического планирования развития ресурсов, т. е. создания новых и развития (модернизации) существующих центров компетенции, объектов ЭПБ, иных средств и методов исследований, в соответствии с приоритетными направлениями развития науки и технологий, планами по реализации комплексных научно-технологических проектов, планами и программами разработки и испытаний новых образцов техники.
В тактическом контуре с краткосрочным горизонтом (соответствующим периодичности бюджетного планирования) реализуются среднесрочные программы развития центров компетенции, методов и средств исследований, разработанные в соответствии со стратегическим планом. Также в этот контур входит управление загрузкой имеющихся центров компетенции и объектов ЭПБ в текущих научно-исследовательских работах, поддержание работоспособности объектов ЭПБ [из 4.6.1 Краткое описание подсистемы ГОСТ Р 59679-2022]
4.6.2 Процессы подсистемы ГОСТ Р 59679–2022
В подсистеме осуществляются следующие процессы (см. рисунки 6-9):
- управления развитием методов и средств исследований, в том числе экспериментальной и полигонной базы (см. таблицу 8);
- реализации стратегии развития методов и средств исследований, в том числе экспериментальной и полигонной базы (см. таблицу 9);
- управления развитием центров компетенции, кадрового потенциала (см. таблицу 10);
- реализации стратегии развития кадрового потенциала, центров компетенции (см. таблицу 11);
- управления использованием экспериментальной и полигонной базы (см. таблицу 12);
- управления использованием кадрового потенциала (см. таблицу 13).
Рисунок 6 - Процессы управления развитием методов и средств исследований и реализации стратегии развития методов и средств исследований
Рисунок 7 - Процесс управления развитием кадрового потенциала прикладной науки и реализации стратегии развития кадрового потенциала, центров компетенции
Рисунок 8 - Процесс управления использованием экспериментальной и полигонной базы
Рисунок 9 - Процесс управления использованием кадрового потенциала
Таблица 8 - Входы и выходы процесса управления развитием экспериментальной и полигонной базы
Входы | Текущее состояние объектов ЭПБ, наличие методов и средств исследований. Прогнозный объем финансирования НИР и развития ресурсов науки на долгосрочную перспективу. |
Выходы | Стратегия развития методов и средств исследований, в том числе экспериментальной и полигонной базы |
Используемые элементы управленческого инструментария | Система управления развитием методов и средств исследований, в том числе экспериментальной базы |
Таблица 9 - Входы и выходы процесса реализации стратегии развития методов и средств исследований, в том числе экспериментальной и полигонной базы
Входы | Стратегия развития методов и средств исследований, в том числе экспериментальной и полигонной базы |
Выходы | Новые и модернизированные объекты экспериментальной и полигонной базы, новые методы и средства исследований |
Используемые элементы управленческого инструментария | Система управления развитием методов и средств исследований, в том числе экспериментальной базы |
Таблица 10 - Входы и выходы процесса управления развитием кадрового потенциала
Входы | Текущее состояние кадрового потенциала (центров компетенции). |
Выходы | Стратегия развития кадрового потенциала, центров компетенции |
Используемые элементы управленческого инструментария | Система управления развитием центров компетенции, кадрового потенциала |
Таблица 11 - Входы и выходы процесса реализации стратегии развития кадрового потенциала, центров компетенции
Входы | Стратегия развития кадрового потенциала, центров компетенции |
Выходы | Новые центры компетенций, сотрудники в существующих центрах компетенций, повысившие квалификацию |
Используемые элементы управленческого инструментария | Система управления развитием центров компетенции, кадрового потенциала |
Таблица 12 - Процесс управления использованием экспериментальной и полигонной базы
Входы | Текущее состояние объектов ЭПБ, наличие методов и средств исследований. Комплексная программа научно-исследовательских работ |
Выходы | План загрузки объектов ЭПБ. |
Используемые элементы управленческого инструментария | Система управления использованием методов и средств исследований, в том числе экспериментальной базы |
Таблица 13 - Процесс управления использованием кадрового потенциала
Входы | Текущее состояние кадрового потенциала (центров компетенции). Комплексная программа научно-исследовательских работ |
Выходы | План загрузки центров компетенции |
Используемые элементы управленческого инструментария | Система управления использованием центров компетенции, кадрового потенциала |
[из 4.6.2 Процессы подсистемы ГОСТ Р 59679-2022]
Вызов (для управляемой системы) по ГОСТ Р 59679–2022
Проблема внешнего или внутреннего характера, которая не может быть решена за счет экстенсивного наращивания объема используемых ресурсов, а требует качественных изменений управляемой системы [из 2.2 ГОСТ Р 59679-2022]
Генеральная цель развития науки и технологий по ГОСТ Р 59679–2022
Цель развития науки и технологий, сформированная на общесистемном уровне (системы, где рассматриваемый вид техники находит конечное применение, национальной экономики и национальной обороны страны) [из 2.5 ГОСТ Р 59679-2022]
ГОСТ Р 59679–2022 Комплексная система управления научными исследованиями и разработками. Общие положения
ГОСТ Р 59679-2022 Комплексная система управления научными исследованиями и разработками. Общие положения. Integrated research and development management system. Fundamentals. УДК 00:001.891 ОКС 13.020.60. Редакция от 04.02.2023.