Устанавливают:
- соответствие структуры коллектива характеру определенной деятельности;
- степень взаимозаменяемости операторов;
- ограничение количества членов коллектива;
- методы отработки взаимопонимания;
- методы оценки психологической совместимости членов коллектива.
[из Комплектование коллективов операторов ГОСТ 20.39.108-85]